細かいことも入れると学び得た事は数えきれないほどあるのですが、特に今後にも生かしていきたいことは大きく2つです。

　1つは、価値意識。

　頑張ることは当たり前で、その先で顧客に価値を届けられているのかどうか、どんな価値を届けられているのか、が重要であり、常に目標との乖離を意識しながら、現状の自分に満足することなく、価値の最大化を追い求める意識です。

　自分が担当する生徒(顧客)に対して、生徒が目標点数や行動目標を達成できるように様々なアプローチを行いますが、結局「自分が何をしたか」ではなく、「相手がどう変わったか」に注目していないと、結局自己満足になってしまって、成果は出せないことを学びました。

一部のサークルや学生団体など頑張ることが目的化してしまう環境がかなり多い中で、この組織は非常に「価値(成果)」への拘りが強く、全員に等しく強く求められる環境だからこそ学び得ることができたと思っています。

　2つ目は、自己コントロール力。

　この組織は非常に自由に働くことができます。

　生徒の授業以外の業務に関しては、どこでやってもいいし、何時から働くかも、何時まで働くかも、全て自由です。(もちろん成果を出せていることは前提ですが)

　だからこそ、全て自分次第でもあります。

　自分はどうしたら活き活きと働けるのか、自分はどうしたら生産性が上がるのか、どこで何時にどんな仕事をどんな風にすると捗るのか、それはなぜなのか、等を非常に考える機会が多く、成果を出すための自分という人間の活かし方をかなり学べました。